会社経営とセミリタイアの相性、年金編

こんにちは、のんびりです

今日は、会社経営とセミリアイアの相性を考えてみます

～年金や健康保険編～

まず、年金がもらえないとか、破綻するとかそういう議論や問題がありますが、とりあえずそれは置いといて、
普通に支払うものとします

会社経営だと、給与をすごく少なく設定した場合（月６万）

厚生年金＋健康保険＋子供子育て拠出金で
16,104+6,861+255で計23,220円（大分県7月分の場合）

お嫁さん（無収入）がいる場合　追加保険料0円　で国民年金をはらっていることになります（3号被保険者）

一方、自営（個人事業主）の場合

国民年金16,340円、2人世帯で国民健康保険3,000円くらい

妻　国民年金16,340円

注（いろいろ細かい計算は住む場所や年収によってだいぶ異なります、とくに国民健康保険）

年間にすると会社経営の場合

23,220×12で278,640円
法人県民税と法人市民税で71,000円

計349,640円

個人事業主の場合

（16,340＋16,340+3,000）×12で

計428,160円

なんかごちゃごちゃと書きましたが人によってケースバイケースな部分も多いです、なので概略をまとめると

～～まとめ～～

妻がいて、無収入の場合、大体年間7万８千円くらい会社にしているほうが得なんです、さらにわずかですがもらえる厚生年金が増えます

逆に言うと妻がいない場合は会社のほうが支払額が増えます